윤리경영

  • 공정거래자율준수프로그램(CP)

  • 부패방지경영시스템(ISO 37001)

  • 사이버 감사실

    CEO 자율준수의지 선언문

    친애하는 신풍제약 임직원 여러분

     

    우리 신풍제약은 1962년 설립하여 민족의 슬기와 긍지로 인류의 건강을 위하여” 라는 사시를 바탕으로 인간생명 존중이라는 최선의 가치를 위해 노력하는 정직하고 건강한 제약기업으로서 고객주주지역사회를 위한 사회적 책임을 다 하기 위하여 노력하고 있습니다.

     

    지금까지 여러분들이 회사의 지속 성장을 위해 여러 현장에서 맡은 일에 최선을 다하던 노력을 토대로이제 개인과 회사가 함께 지속적인 성장을 이루기 위해 투명하고 공정한 가치를 추구하며 사회적 책임을 다 하고자 합니다.

     

    우리는 그 동안 여러 교육과 캠페인을 통해 부패방지경영시스템(ISO 37001) 및 Compliance의 중요성을 인식하고 이를 준수하기 위해 노력해 왔습니다.

     

    최근 들어 여러 업계와 기관에서 윤리경영 정착을 위해 다양한 활동을 진행하며이와 관련된 인증을 취득하고 있는 것을 보니 사회적 가치 실현이 기업 경영의 또 다른 목표가 되고 있다는 것을 느끼게 됩니다.

     

    윤리경영을 실천하기 위한 가시적인 성과도 중요하지만 더 중요한 것은 우리 모두가 합리적인 업무 수행을 위해 일을 바라보는 관점과 태도를 점검하는 데 있다고 보며아울러 회사 내에도 공정한 문화를 만들어 가는 것 또한 우리들의 또 다른 목표이자 방향입니다.

     

    기본을 갖추는 것이 어려운 일처럼 보일지라도 제대로 세워 가면 강력한 성장 동력으로 작용할 것이고저성장 시대 속 급변하는 열악한 환경에서도 기업의 경쟁력을 키워가는 토대를 마련하는 것이 될 것입니다.

     

    조직 구성원 한 사람의 작은 욕심은 큰 무질서를 부르고 작은 양보는 큰 질서를 이루어 갑니다단순한 선언에 그치지 않고 함께 실천하는 조직문화 속에서 CP 준수와 함께 투명하고 공정한 가치를 실현해가는 신풍가족 여러분이 되었으면 합니다.

     

    감사합니다.

     

    2024. 1. 2.

    신풍제약 주식회사

    대표이사 유 제 만

CP 개요

"CP"란 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해서 자체적으로 제정 · 운영하는 교육, 감독 등 내부 준법 시스템을 말합니다.

CP 세부 운영 관리 항목

구분 교육담당 감사(모니터링)담당 문서관리 담당 임직원 제재
목적 자율준수 풍토 정착
지속적, 체계적 교육실시
CP 사전예방(점검, 확인)
지속적 개선과 후속조치
CP에 관한 입증자료 활용 및 문서관리체계 구축 위반행위 제재조치
재발 방지, 투명성 유지
업무내용

1. 정기CP교육 진행

① 영업/마케팅본부 전 임직원 대상 반기별 1시간, 년간 2시간 집합교육(외부강사 초청)

② 매월 영업/마케팅 팀장(지점장) CP교육 진행

2. 세부 절차

① 교육실행 계획 수립

② 대상자 선정 및 통보

③ 교육진행

④ 교육결과 자율준수관리자에게 보고

1. 모니터링 실시

정기 모니터링
반기 1회 이상 실시 후, 결과는 이사회에 보고

비 정기모니터링
CP관련 문제의 발생 또는 적합성을 검토. 필요시 결과는 대표이사께 보고

2. 세부 절차

① 연간모니터링계획 수립

② 모니터링 팀 구성

③ 모니터링 실시

④ 모니터링 후속조치

⑤ 대표이사 / 이사회 보고

⑥ 기록관리

1. 세부 절차

① 문서 보관, 이관

② 문서의 보존, 열람

③ 문서의 폐기

④ 사후 관리 (피드백관리), 정기점검(CP진행사항) 반기 1회 이상

⑤ 기록관리 : 기본문서들 유지관리 증빙자료 활용될 수 있도록 운영상태 점검 평가 실시

1. 세부절차

① 위반행위 시정 및 예방조치

② 위반자는 제재조치.
결과는 CP관리자에게 보고

③ 제재조치 내용 현황관리. CP위반 발생을 예방하고 재발방지 관리

④ 제재기준마련(차등적용). 연간 1,2,3회 위반행위자, 부서장 제재기준 적용

⑤ 기록관리

CP 8대 요소

01 CP 기준과 절차 마련 및 시행

소속 임직원들이 업무와 관련된 공정거래 관련 법규 준수사항을 명확히 인지하고 이를 실천할 수 있도록 필요한 기준과 절차를 마련하고 시행하여야 한다.

02 최고경영자의 자율준수 의지 및 지원

최고경영자는 공정거래 관련 법규 자율준수 의지와 방침을 공개적으로 표명하고 CP 운영을 적극 지원하여야 한다.

03 CP의 운영을 담당하는 자율준수관리자 임명

이사회 등 최고 의사결정기구는 조직 내 자율준수관리자를 임명하고, 자율준수관리자에게 효과적인 CP운영에 대한 책임을 부여하여야 한다.

04 자율준수편람의 제작ㆍ활용

자율준수편람은 자율준수관리자의 책임 하에 작성된 것으로 공정거래 관련 법규 및 CP 기준과 절차 등을 포함한다. 편람은 모든 임직원이 쉽게 접근하여 활용할 수 있는 문서 혹은 전자파일 등의 형태로 제작되어야 한다.

05 지속적이고 체계적인 자율준수교육 실시

CP 기준과 절차 및 공정거래 관련 법규 준수 사항 등에 대하여 최고 경영자 및 구매ㆍ판매부서 등 공정거래관련 위반 가능성이 높은 분야의 임직원을 대상으로 효과적인 교육을 정기적으로 실시하여야 한다.

06 내부감시체계 구축

위법행위의 예방 또는 조기 발견을 위해 합리적으로 계획된 감시 및 감사 시스템을 구축하여 운용하여야 한다. 감시 및 감사 결과는 주기적으로(최소 연 2회 이상) 이사회 등 최고 의사결정기구에 보고되어야 한다.

07 공정거래 관련 법규 위반 임직원에 대한 제재

공정거래 관련 법규 위반책임이 있는 임직원에 대하여 그 위반정도에 상응하는 제재조치를 규정한 사규를 마련ㆍ운용하여야 한다. 또한 임직원의 법 위반 행위 발견 시 적극적으로 대응하고 추후 유사한 행위가 재발되지 않도록 예방하여야 한다.

08 효과성 평가와 개선조치

CP가 효과적으로 지속하여 운영될 수 있도록 정기적으로 CP 기준, 절차, 운용 등에 대한 점검, 평가 등을 실시하여 그에 따라 개선조치를 취하여야 한다.

CP 조직도

CP 교육 훈련

집합교육

CP 리스크가 높은 영업/마케팅본부, 연구/개발본부를 중심으로 해당 임직원 워크샵 진행 시 CP교육을 진행하고 있습니다.

외부강사 초청교육

영업/마케팅본부 CP 교육 진행 시 외부 강사를 초청하여 보다 더 전문적인 교육 진행을 돕고 있습니다.

온라인교육

오프라인 집합 교육이 불가능하거나, 업무 시간을 효율적으로 이용하기 위해 화상 회의 시스템을 통하여 온라인으로 CP교육을 진행하기도 합니다.

팀(지점)별 수시교육

CP팀 주관으로 팀(지점)별 CP교육을 진행하고 있으며, 특히, 영업부 지점의 경우 2023년부터 CP 시상제 운영의 가점 항목으로 CP교육 수강을 포함하여 지점에서 자발적으로 교육 신청을 하도록 유도하고 있습니다.

신입사원 정기교육

반기별 신입사원에 대한 정기 교육 시, CP교육을 항상 포함하여 진행하고 있습니다.

CP 관련기사

보도일 기사제목 출처 기사 보기
2024-01-09 신풍제약, 영업·마케팅본부 임직원 대상 CP 교육 실시 메디파나-김창원 기자
2023-04-21 신풍제약, 연구·개발본부 임직원 대상 CP 인식 교육 진행 메디컬옵저버-손형민 기자
2023-01-09 신풍제약, 부패방지경영시스템 ISO 37001 인식 교육 의학신문-김정일 기자
2020-01-09 신풍제약, 부패방지경영시스템 ISO 37001 강화 선포식 약업신문-이승덕 기자

의약품/의료기기/건강기능식품 거래에 관한 공정경쟁규약 및 세부운용기준

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